2024年度「SDGs実践計画」
当行は2020年7月に「七十七グループのSDGs宣言」を策定し、2021年度よりスタートした経営計画「Vision 2030」では「SDGs宣言」を組織共通の価値観と位置付けています。
七十七グループのマテリアリティの解決に向け、「SDGs実践計画」および関連する項目にかかる2030年度までのKPIを設定いたしました。七十七グループはステークホルダーの皆さまに対し、積極的な情報開示を行ってまいります。
1．宮城・東北の活性化
- 地域経済エコシステムの構築
- お客さまの成長ステージに合わせた幅広い支援
2．地域のお客さまの課題解決
- サステナビリティ推進に向けたサービスの拡充
- 社会・環境分野における投融資の強化
- グループ一体となったソリューションの多様化・高度化
3．ステークホルダーへの還元
- サービスの利便性向上
- 地域との交流を通じた社会貢献
- 地域の金融リテラシー向上への貢献
4．気候変動・災害への対応
- 環境保全・気候変動への対応
- 地域の防災への対応
5．信頼性の高い金融サービスの提供
- リスク管理・内部管理態勢の強化
- グループ内のサステナビリティ意識の向上
6．生き生きと働ける職場環境の創出
- 「地域・顧客に役立つ人材」「企業変革に資する人材」の育成
- 「働きやすい職場環境」「働きがいのある職場環境」の整備
2030年度までのKPI
| KPI項目 | 2030年度目標 |
|---|---|
| （1）創業期の事業者に対する成長支援件数（単年度） | 3,000件 |
| （2）新事業・新分野のプロジェクト立上げ件数（累計） | 10件 （'23年度まで） |
| （3）宮城県の経済成長率向上の支援 | 国の成長率＋0.1pt |
| （4）金融教育提供者数（累計） | 120,000名 |
| （5）SDGsに関するセミナー開催回数／参加人数（累計） | 120回／10,000名 |
| （6）サステナブルファイナンス累計実行額※ | 1.2兆円 |
| （7）CO2排出量（2013年度比削減割合） | 0t-CO2 （100.0%） |
| （8）管理職に占める女性割合 | 30% |
- 地域活性化や持続可能な社会の実現に資する投融資の累計実行額（環境、医療、創業・事業承継等SDGsへの取組支援・促進にかかる投融資）
・KPIにかかる進捗状況は統合報告書に記載しております。
