2024年度「SDGs実践計画」
当行は2020年7月に「七十七グループのSDGs宣言」を策定し、2021年度よりスタートした経営計画「Vision 2030」では「SDGs宣言」を組織共通の価値観と位置付けています。
七十七グループのマテリアリティの解決に向け、「SDGs実践計画」および関連する項目にかかる2030年度までのKPIを設定いたしました。七十七グループはステークホルダーの皆さまに対し、積極的な情報開示を行ってまいります。
1.宮城・東北の活性化
- 地域経済エコシステムの構築
- お客さまの成長ステージに合わせた幅広い支援
2.地域のお客さまの課題解決
- サステナビリティ推進に向けたサービスの拡充
- 社会・環境分野における投融資の強化
- グループ一体となったソリューションの多様化・高度化
3.ステークホルダーへの還元
- サービスの利便性向上
- 地域との交流を通じた社会貢献
- 地域の金融リテラシー向上への貢献
4.気候変動・災害への対応
- 環境保全・気候変動への対応
- 地域の防災への対応
5.信頼性の高い金融サービスの提供
- リスク管理・内部管理態勢の強化
- グループ内のサステナビリティ意識の向上
6.生き生きと働ける職場環境の創出
- 「地域・顧客に役立つ人材」「企業変革に資する人材」の育成
- 「働きやすい職場環境」「働きがいのある職場環境」の整備
2030年度までのKPI
KPI項目 | 2023年度実績 | 2030年度目標 |
---|---|---|
(1)創業期の事業者に対する成長支援件数(単年度) | 2,061件 | 3,000件 |
(2)新事業・新分野のプロジェクト立上げ件数(累計) | 10件 | 10件 ('23年度まで) |
(3)宮城県の経済成長率向上の支援 | ー | 国の成長率+0.1pt |
(4)金融教育提供者数(累計) | 42,833名 | 120,000名 |
(5)SDGsに関するセミナー開催回数/参加人数(累計) | 53回/ 3,711 名 | 120回/10,000名 |
(6)サステナブルファイナンス累計実行額※ | 6,769億円 | 1.2兆円 |
(7)CO2排出量(2013年度比削減割合) | 8,433t-CO2 (49.8%) |
0t-CO2 (100.0%) |
(8)管理職に占める女性割合 | 17.5% | 30% |
- 地域活性化や持続可能な社会の実現に資する投融資の累計実行額(環境、医療、創業・事業承継等SDGsへの取組支援・促進にかかる投融資)
・KPIにかかる進捗状況は統合報告書に記載しております。